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Prorrogan la compatibilidad entre el trabajo rural y los programas sociales

El Gobierno nacional extendió hasta septiembre de 2027 la compatibilidad entre el empleo rural temporario registrado y los programas sociales para los trabajadores.

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Prorrogan la compatibilidad entre el trabajo rural y los programas sociales
Prorrogan la compatibilidad entre el trabajo rural y los programas sociales

El Gobierno nacional extendió hasta septiembre de 2027 la compatibilidad entre el empleo rural temporario registrado y los programas sociales para los trabajadores.

El Gobierno nacional prorrogó por un año el régimen que permite a los trabajadores rurales temporarios acceder a un empleo registrado sin perder los beneficios de los programas sociales. La medida fue oficializada mediante el Decreto 1204/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, y busca mantener la compatibilidad entre el trabajo estacional en el campo y la asistencia social hasta septiembre de 2027.

La confirmación de la continuidad del régimen llega después de un mes y medio del vencimiento de la medida y ante los reclamos del sector por el efecto adverso que provoca su interrupción. Al respecto, desde la UATRE habían expresado que 120.000 puestos de trabajo rural estaban en riesgo en todo el país.

La normativa extendió el Decreto 514/21 que establece "medidas orientadas a promover el trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social de los trabajadores rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales, así como de sus grupos familiares".

Entre los aspectos más importantes que seguirán vigentes está que las asignaciones familiares que les correspondan a quienes se encuentren contratados bajo las modalidades previstas en la norma no resulten inferiores al monto equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.

Asimismo, se mantiene la complementariedad entre las políticas de protección social y el acceso al trabajo registrado, ya que permite que "las personas titulares de determinados programas y prestaciones sociales pudieran mantenerlos al ser contratadas bajo las modalidades contempladas en la norma".

De esta manera, durante el trabajo temporario, los trabajadores pueden seguir cobrando los beneficios sociales que recibían antes de ser contratados, como Asignaciones Familiares, Tarjeta Alimentar y Volver al Trabajo. Los empleadores, por su parte, pueden acceder a una reducción de las contribuciones patronales.

La medida fue promovida originalmente por la administración de Alberto Fernández en 2021 por dos años y renovada en 2023 por el mismo tiempo. El año pasado, la gestión de Javier Milei la extendió por un año hasta septiembre pasado. Ahora, volvió a prorrogarla hasta el mismo mes de 2027, tras demorar la decisión unas semanas.

Al fundamentar la extensión, el Gobierno señaló que "ante el cumplimiento del plazo de su vigencia, distintos actores representativos de las economías regionales, asociaciones sindicales y de productores han manifestado la conveniencia de dar continuidad a dicha norma, con el fin de consolidar los resultados alcanzados".

Además, sostuvo que "las medidas dispuestas por su intermedio han contribuido a la inclusión laboral de los trabajadores del sector, a la mejora de sus ingresos y de sus condiciones de vida y la de sus grupos familiares".

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Información basada en una publicación de lv12. El Radar Tucumán reversiona y contextualiza la nota.
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