Empleados de comercio: cuánto cobra un cajero de supermercado en agosto de 2026
El gremio de Empleados de Comercio acordó un incremento salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre y un bono extraordinario de $50.000. Así quedarían los salarios de los cajeros de supermercados.
Resumen para apurados
Los trabajadores de supermercados como Carrefour, Changomás, Jumbo o Vea tendrán una actualización salarial en agosto tras el nuevo acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias del sector.
El entendimiento contempla un incremento del 5,7% para el trimestre julio-septiembre, distribuido en tres aumentos consecutivos del 1,9% mensual, además del pago de un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000. El convenio todavía debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo para entrar plenamente en vigencia.
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El esquema acordado establece:
- 1,9% en julio.
- 1,9% en agosto.
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- 1,9% en septiembre.
Además, continuará vigente la suma fija de $120.000 acordada en la negociación anterior, que seguirá formando parte de los ingresos durante este período.
El acuerdo fue firmado entre FAECYS y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
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Aunque la escala oficial aún no fue publicada, las estimaciones indican que los salarios básicos para agosto quedarían de la siguiente manera:
- Categoría A: $1.273.389.
- Categoría B: $1.279.120.
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- Categoría C: $1.286.486.
A esos montos deberán sumarse otros conceptos previstos en el convenio colectivo, como antigüedad, presentismo y adicionales que correspondan según cada caso.
El convenio incorpora una cláusula que permitirá reabrir la negociación durante octubre si la inflación supera la evolución de los salarios y afecta el poder adquisitivo de los trabajadores.
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Desde FAECYS, el secretario general Armando Cavalieri sostuvo que el acuerdo busca mantener el equilibrio entre la situación económica de las empresas y la necesidad de preservar el salario y las fuentes de trabajo en un contexto de consumo todavía debilitado.
Mientras se espera la homologación oficial, el nuevo entendimiento marca la referencia salarial para uno de los sectores con mayor cantidad de trabajadores registrados del país y anticipa cómo evolucionarán los ingresos de los empleados de comercio durante el próximo trimestre.
